2011年5月光伏太阳能人才职场动态


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2011年5月光伏太阳能人才职场动态

帖子chinapv » 2011年 6月 10日 01:39

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2011年5月太阳能人才网光伏职场动态

5月光伏职场,相对于光伏人才的求职应聘数,光伏企业对于人才的需求数仍然占据主导位置,供需失衡情况不容忽视,优秀的光伏人才基本上都是处于被众多用人单位“争抢”的地位。2011年即将过半光伏行业用工“荒”的问题如何去改善?面临基层技术人才难招,光伏企业可以更多的做好现有员工的留人工作,用好已有的人力资源;另一方面,作为求职应聘者,首先做好自身定位,明晰自己的意向职位以及意向企业特质。面临人才难招的问题,可以预见,人力资源将成为光伏企业运营的重中之重。

2011年5月热门职位

solar001简评:

· 1、2011年5月,多数热门职位的求职者应聘数出现了10-20%的上升。材料研发,设备销售等零配件企业光伏人才在5月表现比较“抢眼”。

· 2、从具体的职位类别来看,工艺、设备、质量、等职位流动性相对较大。但目前行业的不稳定因数导致人才流动量比前几个月放缓。

2011年5月热门人才

solar001简评:

· 1、2011年5月,各大电池组件企业对于光伏人才的需求量出现了30%的下降,但相对于光伏人才的求职应聘数,光伏电池组件企业对于人才的需求数仍然占据主导位置。

· 2、从热门人才类别来看,企业对于海外销售人员的需求占据首位,作为流动性比较大的技术岗位,光伏企业要想招聘到合适的工程师,可以考虑通过“熟人介绍”的方式,并且只要公司给到合适的发展空间以及福利待遇,一般情况下流动性相对会小一些。

2011年5月热门城市发布职位数占比

solar001简评:

· 从职位发布地区来看,江苏、上海、安徽、浙江四省占据主要地位。再从增长量看,受行情影响各大地区的职位发布量比上月有所减少。

solar001太阳能人才网提醒各位招聘官,在网络招聘过程中,除了完善招聘页面中的职位描述、企业形象、联系方式等信息以外,应随时关注后台收到的应聘简历,和应聘者及时取得联系。



(太阳能人才网http://www.solar001.com 数据分析组)


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